2025年2月25日上午8:45音乐学院在艺术楼三层小剧场隆重召开了新学期教职工大会。本次大会由办公室主任韩芳主持，联系校领导贺有副校长、音乐学院院长赵林春、党总支书记李运芝、副院长乔宇、党总支副书记张勇、院长助理张甜、教学科长张艳萍出席会议，全院教职工参会。
会议伊始，韩芳老师对会议议程及目的进行了简要的介绍。本次大会旨在明确新学期的目标任务，以确保新学期各项工作的顺利进行，为学院的发展凝聚力量，奠定基础。
乔宇副院长对2025年学院目标绩效管理考核责任书进行了详尽的阐释，并指出2025年是学校实现“十四五”发展规划的关键时期，音乐学院将遵循“深化内涵建设，精准定位提升；强化基础支撑，创新优化发展”的指导思想，全面推动各项工作。重点解读了责任书中关于教学科研、师资队伍建设、学生教育管理等关键领域的具体任务和要求，并号召全体教职工齐心协力，助力学院高质量发展。
教学科长张艳萍对新学期的教学工作进行了部署。具体安排了期初教学检查、2月份要完成的五项工作的时间节点、国际创新大赛等，要求本学期将加强对教学常规的管理，确保每堂课都能达到高标准的教学质量。同时，鼓励老师们积极参与教学改革，探索新的教学方法，以提高学生的综合素养。
党总支副书记张勇对教师与辅导员之间的协作提出了具体要求。他强调，教师与辅导员应紧密协作，共同促进学生全面发展，希望教师在授课时应关注学生的思想动态，并及时与辅导员沟通，共同解决学生在学习生活中遇到的问题。鼓励大家积极创新，参与班级建设与管理，提升工作效能。
韩芳主任就教职工的出勤与纪律问题提出了明确要求。她强调，良好的工作纪律是保障教学秩序的基础。要求全院教职工严格遵守学校的考勤制度，准时到岗，认真履职，保持良好的工作作风，教书育人，为人师表。
赵院长在会上发表了新学期工作动员讲话。她回顾了学院过去一年的成就，并对新学期的工作进行了全面部署。赵院长指出，2025年充满机遇与挑战，全院教职工应以饱满的热情和坚定的信心迎接新的挑战，大家要勇于实践创新，积极探索适合音乐学院发展的新路径，推动学院各项工作再创佳绩。
李书记就师德师风建设发表了重要讲话。他强调，师德师风是教育工作的核心，每位教师都应铭记自己的使命与责任，做到爱岗敬业、教书育人。李书记分享了自己学习贯彻学校2025年新学期副科级以上干部会议精神，围绕“形势任务怎么看”“对标对表怎么办”和“履职尽责怎么干”三个维度谈了自己的心得，并希望党员干部要带头践行。他强调，学校兴亡匹夫有责、学院兴亡匹夫有责，校兴我荣、校衰我耻，每位师生都应当坚守“为党育人，为国育才”的初心，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，自觉加强师德师风建设和养成，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，争当会议精神落实的“排头兵”、改革攻坚的“突击手”、师生信赖的“贴心人”。始终保持“赶考”的清醒和坚定，以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力，团结同志，摒弃私心杂念，自信自强、全力以赴、踔厉奋发、勇毅前行，以“开局即开跑”的奋进姿态抓实抓好各项工作，真正成为学校建设发展的脊梁，共同奋力谱写学院发展的新篇章。
最后，联系校领导贺有副校长进行了总结讲话。他高度评价了音乐学院过去一年的工作成果，并对新学期的发展提出了三点希望和五点要求。他希望全院教职工一要做好新学期各项到位工作，尽快从假期的状态走出来，全面开启新征程；二要横向对比，明确学校的大目标和学院的新目标，院领导要认真做好任务分解，画好路线图，明确完成时限，明确责任人，做好工作部署；三要做到将个人的发展与学校发展目标相结合，在学校高质量的发展过程中提升自己。要求大家始终坚持立德树人，培育德艺双馨的人才；坚持特色发展，打造优势品牌专业；坚持人才强院，切实打造高水平的师资队伍；坚持创新发展，切实提升社会服务能力；坚持招就并举，提升核心竞争力。他期望全院教职工把握机遇，勇于担当，为学校的发展贡献力量。高度重视就业和招生工作，做好学校的代言人，支持学院和学校的发展。
此次教职工大会不仅明确了新学期的工作目标和任务，也为全体教职工指明了奋斗的方向。通过本次会议，大家统一了思想，增强了信心，为新学期各项工作的顺利推进奠定了坚实的基础。相信在全体教职工的共同努力下，音乐学院的各项工作将再上新台阶！
