为复盘年度成效，锚定发展方向12月26日下午，音乐学院声乐教学工作研讨会在学院会议室召开，院长赵林春、副院长乔宇、院长助理张甜、声乐教研室主任郭日斌及声乐教研室全体教师齐聚一堂，围绕年度工作复盘、教学改革推进、重点任务部署及未来发展规划展开深入研讨，为声乐教学高质量发展凝聚共识、明确方向。
会议始伊，院长赵林春讲话，她对声乐教研室本年度的工作成效给予高度认可，称赞教研室虽人员精干，但凝聚力强、协作氛围浓厚，在乐团演出、学生专业培育、教学改革创新等方面的丰硕成果，充分彰显了教学的硬实力。同时，她客观指出教研室在科研任务完成率、师资队伍学历职称结构优化、工作纪律执行落实等方面仍有提升空间，并结合学校“十五五”规划部署，为教研室未来发展提出五项具体要求：其一，持续推进歌剧与音乐剧排演，搭建高水平艺术实践平台；其二，深化传统文化与课程思政融合，以科研创新赋能教学提质，全力申报省级一流课程与教改项目；其三，扎实推进自编教材编写，稳步落实学校“十五五”规划在学院层面的相关部署；其四，重视教师个人成长，引导教师围绕职称提升目标，做好论文撰写、课题申报等前期储备，持续提升专业素养与科研能力；其五，严守工作纪律红线，规范考勤管理，引导全体教师珍惜岗位机会，以严谨务实作风推动各项任务落地见效。
随后，副院长乔宇聚焦教学实践与学科建设提出明确要求。他强调，教研室需加紧推进歌剧排练与音乐剧筹备工作，将音乐剧基础筹备列为寒假作业，年后正式启动排演，并计划邀请校外行业专家与观众前来观摩交流，拓宽师生艺术视野、扩大实践影响力。在教学与科研融合方面，要深度挖掘传统文化内涵，将其与课程思政元素有机融合，把课程思政音乐会等优质实践成果转化为科研申报素材，积极冲击省级一流课程，稳步推进自编教材编写工作。同时，乔宇对期末收尾工作作出细致安排，要求全体教师高质量完成实习指导、论文指导及考表核对，务必在放假前精准完成分数登记，有序开展教师考勤统计与教学事故认定工作。
院长助理张甜结合学校“十五五”规划整体要求，对学院层面重点工作落地提出协同推进建议。她强调，要紧扣规划部署统筹各项工作，在保障教学核心任务的基础上，加强对外演出与交流活动的协调联动，进一步提升学院艺术实践的社会影响力与行业认可度。
声乐教研室主任郭日斌做出年度工作汇报。他系统梳理了教研室本年度在教学实践、成果展示及管理优化等方面的工作成效，重点介绍了教学模式创新与考试改革成果，打破传统单一曲目演奏考核模式，推行“多风格综合运用”的创新考试组合，全面检验学生的技术功底、创造力与音乐理解力。针对后续工作，郭日斌提出具体推进思路：加快论文撰写与申报进度，按教师空闲时间科学统筹排课；考试环节实行集中考试、集中打分制度，组织教师观摩交流以统一考评标准；教学管理上严格落实“手机不进课堂、考场禁止携带手机”规定，加强课堂考勤抽查与大课请假核对，以严明纪律筑牢教学质量根基。 最后，全体教师围绕会议议题展开热烈交流讨论。大家结合自身教学与科研实际，就排课优化、歌剧与音乐剧排演细节、课程申报策略、论文选题方向等具体工作交换经验、凝聚共识，提出多项具有可操作性的建议，为教研室下一阶段工作的有序开展奠定了坚实基础。
此次年度工作会议的召开，既是对过往一年教学科研、实践创新、管理服务等工作的系统复盘，更是对未来发展的精准定位与战略部署。全体教师将以此次会议为新起点，凝心聚力、锐意进取，在教学改革中深耕不辍，在科研攻坚中勇毅前行，在实践育人中担当作为，奋力书写音乐学院声乐教学事业高质量发展的崭新篇章。
